Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht setzen wir uns sowohl für die individuellen Interessen der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber ein. Einerseits begleiten wir Unternehmen bei der Vertragsgestaltung ihrer Arbeitsverträge, insbesondere für Führungskräfte, sowie bei der Verhandlung, dem Abschluss und der Beendigung von Arbeits- und Dienstverträgen. Andererseits stehen wir Arbeitnehmern kompetent und kämpferisch zur Seite, wenn es um Kündigungsschutz oder um die Durchsetzung von Urlaubs- und Entgeltansprüchen geht. Hierbei handeln wir mit Verständnis und Augenmaß – ohne das bestehende Arbeitsverhältnis unnötig zu belasten.

Die Kombination unseres Wissens und Verständnisses über Arbeitgeber und Arbeitnehmer und unserer jahrelangen Erfahrung mit Unternehmen und Betriebsräten, positioniert uns als gewissenhaften und lösungsorientierten Berater in arbeitsrechtlichen Herausforderungen.

 

Arbeitsrecht
  • Vertretung in Kündigungsschutzprozessen
  • Durchsetzung der Ansprüche von Arbeitnehmern
  • Beratung und Gestaltung bei arbeitgeberseitigen Fragen im bestehenden Arbeitsverhältnis
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Begleitung von Trennungsprozessen
  • Tag Datenschutzrecht
  • Datum 25.09.2020
  • Autor Ursula Gunkel

Immaterieller Schadensersatz wegen Datenschutzverstößen

Das Arbeitsgericht Düsseldorf hat einem Arbeitnehmer nun den Anspruch auf Ersatz seines immateriellen Schadens nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO nebst Zinsen zugesprochen, nachdem sein ehemaliger Arbeitgeber ihm keine rechtzeitige und vollständige Auskunft nach Art. 15 DSGVO erteilt hat (ArbG Düsseldorf, Urteil vom 05.03.2020 – 9 Ca 6557/18).